青農(nong)的企業精神
•誠信:堅守誠信原則 重視個人操守 加強互信關系 鞏固卓越商譽
•團隊:尊重不同文化 包容各種觀念 倡導平等溝通 發揮團隊精神
•務實:貫徹務實態度 激勵奮發精神 壯大企業根基 奠定領導地位
•積極:積極迎接挑戰 勇于面對改變 主動學習新知 實現自我價值
•專業:整合豐富資源 薈萃各方精英 積累先進經驗 提升專業水平
•創新:營造開放環境 鼓勵創新思想 構思非凡意念 推動企業發展
•青農組織文化: 態度決定一切 細節決定成敗
•青農企業標語: 與您攜手 改變生活
•青農企業承諾:
• 對內: 以人為本 攜手發展
• 對外: 和諧合作 互利共贏
青農核(he)心價值觀
•誠實守信——青農以誠信為本,向股東、員工、客戶、消費者、政府、社會做出誠信承諾。恪守誠信原則、重視個人操守、加強互信關系、鞏固卓越商譽。青農注重與利益相關者之間建立良好的合作關系,實現互利雙贏。
•
•業績導向——青農追求業績第一,要求業績不僅表現在經營規模、發展速度上,還要反映于效益和效率的改善、資產素質的提高、組織能力的提升、業務發展和管理模式的創新等各個方面。部門的領導人不能因為辛苦而不講業績,也不能因為有業績而不堅持價值觀標準。
•顧客至上——青農悉心維護客戶和消費者的權益,嚴守商業道德,開展公平競爭,努力提供更為優質、更為環保、更為人性化的產品和服務,不斷滿足用戶的期望。青農在汽車、農機等行業中建立了嚴格的安全管理體系。不斷增強核心團隊以客戶為中心的管理意識。
感恩回報——股東是青農成長的搖籃,客戶是青農壯大的根基。青農的經營成果源自社會,取得的成績離不開社會各界的支持。懷著感恩之心,集團每年將一部分利潤用于慈善公益事業, “常懷感恩之心,踐行社會責任,做優秀企業公民”的理念,通過機制引導,滲透到企業管理的方方面面,根植于基層末梢,由此打造 “受投資者信任、受員工熱愛、受社會尊重、受大眾稱道的優秀企業”的企業形象。
感恩回報——股東是青農成長的搖籃,客戶是青農壯大的根基。青農的經營成果源自社會,取得的成績離不開社會各界的支持。懷著感恩之心,集團每年將一部分利潤用于慈善公益事業, “常懷感恩之心,踐行社會責任,做優秀企業公民”的理念,通過機制引導,滲透到企業管理的方方面面,根植于基層末梢,由此打造 “受投資者信任、受員工熱愛、受社會尊重、受大眾稱道的優秀企業”的企業形象。
集團管理目標
•向社會展(zhan)示集(ji)團良(liang)好企業形象,為(wei)客戶(hu)提供優質服務(wu)。
•
•培養、引進(jin)集團所需各類(lei)優(you)秀人(ren)才。
•
•以優良(liang)高效(xiao)的管理模(mo)式,不斷(duan)借鑒(jian)中外成功企業的管理經(jing)驗,使(shi)青農集(ji)團(tuan)成為青海(hai)知(zhi)名的現代化企業。
•青農的使(shi)命:通過堅定不移的改革與發(fa)展,把青農建設成為在(zai)主營行(xing)業有競爭力和領導地位的優(you)秀(xiu)民營企業。
•
•青農的定位(wei) :與大(da)眾(zhong)生(sheng)活息息相(xiang)關的多(duo)元化企(qi)業。
真心伙伴,共享未來。
• 青農集團將秉承(cheng)“誠信負(fu)責”的企業(ye)文化,攜手(shou)更多的合作(zuo)伙伴(ban),持續(xu)創(chuang)新產業(ye)發展的關鍵技(ji)術和商業(ye)模式(shi),創(chuang)造生機勃(bo)勃(bo)的企業(ye)。